なにやら、うちの事業所で、昨年度の残業時間の第三位になったらしい。
で、つかれがひどくないかとか、モチベーション下がってないかとか、部内の人の配分はうまく言ってるかとか聴かれた。
働いて疲れるのは当たり前だし、モチベーションがなくなっていたらここにはいないはずだ。
もしかすると、疲れのあまり良い仕事ができてないのかもしれないが、それは上の人たちも結果を見ているわけだから。
ま、けちょんけちょんだが、まだましくらいのものはできてると思っている。
そして、今日も終電になるのであった。
なにやら、うちの事業所で、昨年度の残業時間の第三位になったらしい。
で、つかれがひどくないかとか、モチベーション下がってないかとか、部内の人の配分はうまく言ってるかとか聴かれた。
働いて疲れるのは当たり前だし、モチベーションがなくなっていたらここにはいないはずだ。
もしかすると、疲れのあまり良い仕事ができてないのかもしれないが、それは上の人たちも結果を見ているわけだから。
ま、けちょんけちょんだが、まだましくらいのものはできてると思っている。
そして、今日も終電になるのであった。