なにやら、うちの事業所で、昨年度の残業時間の第三位になったらしい。 で、つかれがひどくないかとか、モチベーション下がってないかとか、部内の人の配分はうまく言ってるかとか聴かれた。働いて疲れるのは当たり前だし、モチベーションがなくなっていたら…